Neue Kompetenzen sind gefragt
Die Anforderungen an Arbeitskräfte verändern sich. Es braucht Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken, Kommunikation und Interdisziplinarität.
Ex-RAV-Berater Kurt Hochstrasser über Arbeitnehmende 45-plus
Arbeitnehmende 45-plus haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sagt Kurt Hochstrasser. Bei Arbeitslosigkeit dauere die Stellensuche für ältere Bewerber allerdings länger.
Berufsbildung im Wandel
Die Berufsbildung verändert sich aufgrund der Digitalisierung und des tiefgreifenden Wandels der Arbeitswelt. Die kaufmännische Grundbildung wird reformiert, die höhere Berufsbildung passt sich den neuen Gegebenheiten an. Wir zeigen, was sich ändert und lassen Lernende zu Wort kommen.
Trainoffice
Arbeiten im Zug ist motivierend und produktiv. Man kommt auf Ideen und pflegt, wenn es gut läuft, ein besonderes Networking.
Die Arbeit soll sinnstiftend sein
Orientierung und Wertschätzung sind bedeutsam.
Menschen suchen einen Sinn in der Arbeit. Fehlt Feedback und Wertschätzung, kündigen sie. Gerade in Zeiten von hybriden Arbeitsmodellen brauchte es ein neues Führungsverständnis, Orientierung und eine gemeinsame Identität, um erfolgreich zu sein. Die Sinn-Ökonomie bietet Lösungen auf die aktuellen Herausforderungen.
Erfolgreiche Frauen
Dank Erkenntnis, Hartnäckigkeit und politischem Druck steigt der Frauenanteil in den Chefetagen kontinuierlich. Die Ziele sind aber noch lange nicht erreicht.
